隨著人工智慧 （AI） 不斷徹底改變行業並改變我們的生活和工作，高等教育部門也不能倖免於其影響。近年來，人工智慧技術越來越多地被納入大學招生流程，作為簡化運營和提高效率的一種方式。然而，這種趨勢也引發了對偏見和不公平的擔憂，導致大學尋找解決方案，以平衡人工智慧的好處與錄取決策中人際互動和判斷的需求。
大學招生中對抗人工智慧解決方案的需求日益增長
隨著人工智慧技術變得越來越先進和無處不在，大學面臨著在不損害錄取決定的公平性和透明度的情況下使用它的挑戰。儘管人工智慧演算法可以分析大量數據並做出非常準確的預測，但它們也可能使它們所訓練的數據中存在的偏見和刻板印象永久化。
例如，人工智慧演算法可能偏愛來自更富裕背景或就讀於名校的申請人，因為這些因素在歷史上與成功有關。這可能會對高等教育的多樣性和包容性產生不利影響，並且還引發了對在影響人們生活的決策過程中使用人工智慧的倫理問題。
人工智慧在招生過程中的興起
近年來，人工智慧在大學招生過程中的使用變得越來越普遍。人工智慧在招生中的一些應用包括：
- 自動論文評分
- 預測建模以識別學生的成功
- 非認知技能評估
- 恢復解析和分析
- 剽竊的識別
儘管以這些方式使用人工智慧有潛在的好處，但也有人擔心它們會使招生過程失去人性。申請人可能會覺得他們純粹是根據他們的考試成績和數據點來評估他們，而不是作為具有獨特品質和經驗的個人。
人工智慧在招生中帶來的挑戰
人工智慧在大學招生中帶來的最重大挑戰之一是潛在的偏見。機器學習演算法的無偏見取決於它們所訓練的數據，如果這些數據包含偏見或反映了社會偏見，演算法將在決策中複製這些偏見。
這可能導致某些申請者群體被排除在外，或使高等教育中的不平等現象長期存在。此外，人們擔心人工智慧演算法做出的決定缺乏透明度，這可能使申請人難以理解他們被拒絕或被列入候補名單的原因。
人工智慧在招生中提出的另一個挑戰是演算法本身可能出現錯誤。雖然人工智慧的預測可以非常準確，但它並非萬無一失。在某些情況下，人工智慧演算法在識別抄襲或評估非認知技能方面犯了錯誤，這可能會嚴重影響申請人。
此外，有人擔心在招生中使用人工智慧可能會導致申請者品質的「逐底競爭」。如果大學過於依賴人工智慧演算法來做出錄取決定，他們可能會錯過那些不符合演算法認為“成功”申請者的有前途的申請者。
人際互動在錄取決策中的重要性
雖然人工智慧可以成為大學招生的強大工具，但重要的是要記住，它不能取代人類的判斷和互動。錄取決定是複雜和多方面的，通常需要對申請人的背景、經歷和目標有細緻入微的瞭解。此外，錄取過程允許大學與申請人建立聯繫，並在其整個學術生涯中建立持久的關係。
人際互動還可以幫助減輕在招生中使用人工智慧可能產生的潛在偏見和錯誤。通過讓多人參與決策過程，大學可以確保決策公平透明，並考慮到每個申請人的獨特素質和經驗。
最後，人與人之間的互動可以幫助解決因使用人工智慧而可能引起的招生過程非人性化的擔憂。通過親自與申請者接觸，大學可以證明他們重視整個人，而不僅僅是他們的考試成績或數據點。
總之，雖然人工智慧有可能徹底改變大學錄取過程，但重要的是要謹慎使用。大學必須意識到使用人工智慧可能產生的潛在偏見和錯誤，並採取措施減輕這些偏見和錯誤。他們還必須記住，人際互動是招生過程的重要組成部分，並且必須確保它不會因急於採用新技術而丟失。
介紹 DreamApply 的視頻面試功能
隨著大學尋找將人工智慧納入招生流程的方法，同時保持人性化，一種新的解決方案已經出現：視頻面試。 DreamApply的視頻面試功能 是大學通過與申請人進行互動、面對面互動來補充其現有招生工作流程的一種多功能且有效的方式。
近年來，視頻面試作為大學更好地了解申請人的一種方式變得越來越流行。借助 DreamApply 的視頻面試功能，大學可以利用這一趨勢，為申請人提供更加個人化和引人入勝的體驗。
視頻面試功能的工作原理
視頻面試功能允許大學邀請申請人錄製自己回答預設問題的視頻。這些問題可以根據大學的需求進行定製，並且可能因課程或部門而異。申請人可以在自己方便的時候錄製視頻，這意味著他們不必擔心安排面對面的面試或安排旅行。錄製視頻后，招生官可以對其進行審查並將其用作評估過程的一部分。
視頻面試功能易於使用，可以通過與其他入學材料相同的平台訪問。申請人點擊視頻面試連結，按照提示記錄他們的回答。該功能與大多數設備相容，包括智慧手機和平板電腦，使許多申請人都可以使用。
DreamApply視頻面試解決方案的主要優勢
DreamApply的視頻面試解決方案為大學提供了幾個主要好處：
- 提高申請人的參與度：視頻面試為申請人提供了更加個人化的互動體驗，這可能是他們決定申請大學的主要因素。通過提供此功能，大學可以展示他們對提供高品質教育和支援性社區的承諾。
- 降低差旅成本：通過允許申請人遠程錄製視頻，大學可以節省差旅費用。這對於可能無法前往大學進行面對面面試的國際申請者特別有益。
- 提高效率：與面對面面試相比，視頻面試可以更快地進行審查，這有助於簡化錄取流程並減少申請人的等待時間。招生官可以在方便的時候查看視頻，並根據需要與同事分享。
- 減少偏見：視頻面試可以讓招生官不僅根據數據點或考試成績來評估申請人，還可以説明減少錄取決策中的偏見。通過看到和聽到申請人，招生官可以更好地了解他們的個性、溝通技巧和對大學的整體適應度。
總體而言，DreamApply的視頻面試解決方案對於希望改善錄取流程併為申請人提供更具吸引力的體驗的大學來說是一個有價值的工具。
與現有大學系統集成
DreamApply的視頻面試功能旨在與現有的大學系統無縫集成。它可以通過與其他招生材料相同的平臺訪問，並且可以根據需要在招生人員之間輕鬆共享視頻。這使得大學可以輕鬆地將視頻面試功能整合到他們現有的工作流程中，而不會中斷他們當前的流程。
總之，DreamApply的視頻面試功能對於希望改善錄取流程併為申請人提供更具吸引力的體驗的大學來說是一個強大的工具。憑藉其可定製的問題、易於使用的介面以及與現有大學系統的無縫集成，視頻面試功能對任何招生工作流程都很有價值。
視頻面試在錄取過程中的優勢
除了 DreamApply 的視頻面試功能提供的好處外，視頻面試還為大學提供了幾個優勢：
提升申請人體驗
視頻面試允許申請人以其他招生材料無法做到的方式展示他們的個性和溝通技巧。這可以幫助他們從其他申請者中脫穎而出，並在整個錄取過程中感到更加投入。
減少偏見，確保公平
視頻面試可以通過為招生官提供有關申請人的更多資訊，而不僅僅是他們的考試成績或數據點，從而幫助減少招生決策中出現偏見的可能性。這可以帶來更公平和公正的決定。
簡化招生工作流程
通過允許申請人在自己方便的時候遠端錄製視頻，大學可以節省時間和資源，否則這些時間和資源將用於安排和進行面對面的面試。這對於可能無法前往參加面對面面試的國際申請人尤其有益。
案例研究：成功使用 DreamApply 視頻面試功能的大學
幾所大學已經成功地在招生過程中實施了 DreamApply 的視頻面試功能。以下是一些範例：
A大學：改善國際學生招生
A大學使用DreamApply的視頻面試功能與無法參加面對面面試的國際申請者建立聯繫。該大學發現，這些視頻為這些申請者提供了更加個人化和引人入勝的體驗，從而增加了國際學生的入學率。
B大學：增加多樣性和包容性
B大學使用DreamApply的視頻面試功能來減少錄取決定中的潛在偏見。通過查看申請者回答相同問題的視頻，招生官可以做出更明智和公平的決定，從而形成一個更加多樣化和包容性的學生群體。
C大學：加強競爭性課程的錄取流程
C大學使用DreamApply的視頻面試功能來補充其現有的競爭激烈的課程的錄取流程。這些視頻讓招生官全面瞭解每個申請人的資格和經驗，這有助於他們做出更準確和明智的決定。
大學招生的未來：人工智慧與人際互動之間的平衡
隨著人工智慧繼續塑造高等教育的格局，大學必須找到平衡其利益與招生過程中人類判斷和互動需求的方法。DreamApply的視頻面試功能為尋求將人工智慧納入招生工作流程的大學提供了一個理想的解決方案，同時保持了個人化和人性化。
憑藉其減少偏見、提高申請人參與度和簡化錄取流程的能力，視頻面試有望成為希望在不斷變化的高等教育環境中保持競爭力的大學越來越重要的工具。
關於DreamApply
DreamApply 於 2011 年在愛沙尼亞成立，是一家以創新為導向的教育科技組織，致力於改善全球的教育機會。DreamApply 的申請管理軟體 説明 40 個國家/地區的 300 多家教育機構 改進招生、行銷、獎學金管理和其他內部流程。
DreamApply 易於使用和可定製的軟體使學生入學率提高了 30%，申請處理時間縮短了 40%。DreamApply 具有與教育機構合作併為教育機構設計的功能，並與常用系統集成，使團隊能夠事半功倍。
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