Eigenschaften

Verwalten Sie jeden Antrag von der Einreichung bis zur Entscheidung in einem einzigen, zentralisierten Hub.

Sie können Bewerberdokumente direkt auf der Plattform verwalten, überprüfen und mit Anmerkungen versehen.

Verpassen Sie keine Folgemaßnahmen. Verfolgen Sie jede Aktion, die von Mitarbeitern oder dem System durchgeführt wird, in Echtzeit und stellen Sie sicher, dass nichts vergessen wird.

Beschleunigen Sie die Entscheidungsfindung. Automatische Bewertung und Einstufung von Bewerbern auf der Grundlage anpassbarer Kriterien, wodurch die manuelle Sortierung entfällt und Verzerrungen reduziert werden.

Vereinfachen Sie Bewertungen. Konvertieren Sie standardisierte oder interne Testergebnisse automatisch mit voreingestellten Umrechnungen, um Fehler zu vermeiden und Zeit zu sparen.

Legen Sie Regeln fest, die automatisch Aufgaben auslösen, steuern Sie die Informationen, die Bewerber erhalten, und passen Sie an, was sie im System sehen.

Automatisieren Sie die Aufgabenverteilung, arbeiten Sie nahtlos mit Administratoren zusammen, und verfolgen Sie den Fortschritt einzelner oder gruppierter Anwendungen.

Weisen Sie Anwendungen zu, passen Sie Zugriffsebenen an und optimieren Sie die Teamarbeit mit delegierten Zuständigkeiten - alles von einem zentralen Knotenpunkt aus.

Die Mitarbeiter können sich gegenseitig Bewerbungsnotizen hinterlassen, um die Kommunikation über einzelne Bewerber zu verbessern. Auf die Notizen kann zugegriffen werden, ohne die Bewerbungen öffnen zu müssen.

Treten Sie mit den Bewerbern direkt auf der Plattform in Kontakt, um zeitnahe Antworten zu erhalten. Die Kommunikation erfolgt gleichzeitig über die Plattform und per E-Mail. Weitere Einblicke in die Verbesserung der Kommunikation finden Sie in unserem Blog über Zwei-Wege-Kommunikation.

Passen Sie die Bewerbungsformulare so an, dass nur die relevanten Felder angezeigt werden, die sich auf die Staatsangehörigkeit, das Programminteresse oder den akademischen Hintergrund des Bewerbers beziehen.

Personalisieren Sie die visuellen Elemente der Plattform - Farben, Logos, Bilder und Inhalte -, um sie an das Branding Ihrer Einrichtung anzupassen und die Attraktivität für Bewerber zu erhöhen.

Erstellen Sie Vorlagen für die automatische Kommunikation und passen Sie diese an. So stellen Sie sicher, dass E-Mails, Erinnerungen und Benachrichtigungen auf den jeweiligen Stand des Prozesses und die spezifischen Bedürfnisse des Bewerbers zugeschnitten sind.

Passen Sie Ihre Ansicht der Bewerberdaten mit dem intuitiven Dashboard von DreamApply an, das sowohl 24-Stunden- und Laufzeitübersichten als auch detaillierte Statusvisualisierungen bietet.

Das System kann hochgeladene Dokumente mit bestehenden Bewerbungsdaten abgleichen, um Duplikate zu vermeiden und Fehler zu erkennen.

Erstellen Sie Excel-ähnliche Tabellen mit so vielen oder so wenigen Details zu den Bewerbern wie nötig, um Berichte oder Datenanalysen zu erstellen.

Passen Sie den Bewerbungsprozess automatisch an die Staatsangehörigkeit des Bewerbers an und stellen Sie sicher, dass bei jedem Schritt relevante und genaue Informationen bereitgestellt werden.

Erlauben Sie Zahlungen in lokalen Währungen und über internationale Zahlungs-Gateways.

Das DreamApply-System ist weltweit in 8 Sprachen verfügbar, mit nahezu vollständiger Übersetzung in 9 weitere Sprachen, die je nach Bedarf kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Die Bewerber füllen die Interviews aus, wann immer sie wollen. Die Antworten werden zusammen mit den Bewerberdaten gespeichert, und die Ergebnisse werden mit der Bewerbung verknüpft, was die Entscheidungsfindung vereinfacht.

Passen Sie die Anzahl der Fragen und die Anforderungen für die Aufzeichnung der Interviews an die Anforderungen Ihres Programms an.

Importieren Sie mühelos Leads aus verschiedenen Quellen und verfolgen Sie deren Weg durch den Zulassungstrichter.

Verfolgen Sie die Leistung der einzelnen Personalvermittler und ihrer Kandidaten und stimmen Sie die Bemühungen mit den Rekrutierungszielen Ihrer Einrichtung ab.

Bieten Sie den Bewerbern die Möglichkeit, über sichere, vertraute Kanäle zu bezahlen, unabhängig davon, ob es sich um lokale oder internationale Bewerber handelt, und verbessern Sie so deren Gesamterlebnis.

Passen Sie die Vergabe von Stipendien an bestimmte Kriterien an und stellen Sie sicher, dass die Mittel korrekt verteilt werden. So können Sie die richtigen Studenten unterstützen und gleichzeitig die finanzielle Transparenz wahren.

Mit DreamApply können Sie den Zugriff auf der Grundlage der jeweiligen Funktion einschränken und so sicherstellen, dass nur befugte Personen wichtige Daten einsehen oder ändern können, was das Risiko von Datenschutzverletzungen verringert.

Der Sicherheitsrahmen von DreamApply schützt die Daten von Bewerbern und Institutionen, behandelt sensible Informationen mit Sorgfalt und gewährleistet die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.

DreamApply führt detaillierte Protokolle über Systemzugriffe und -änderungen, was die Überwachung von Aktivitäten und die Vorbereitung auf Sicherheitsprüfungen erleichtert und sicherstellt, dass Ihre Einrichtung die höchsten Standards der Datenintegrität erfüllt.

Hinterlassen Sie uns täglich Ihr Feedback, um uns mitzuteilen, wie wir uns verhalten und wie wir Sie noch besser bedienen können.

Verwenden Sie das Kontaktformular innerhalb des Systems, um uns bei Fragen oder Anliegen zu kontaktieren. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die Nachricht die richtigen Personen erreicht, und wir können Ihre Identität als Administrator überprüfen.